考上特岗教师肯定是很好的吧，比很多考不上的更是要好太多了，不是吗?

　　特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘毕业生到县、县以下的农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

　　特岗教师实行三年聘任期制度，考入特岗教师后签订的是聘任劳动合同，也就是暂时三年没有编制。

　　三年聘期满后，如果自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘任手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金手续，并分别报省、市(州)人事、教育形式部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

　　如果想异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经历了三年时间锻炼的特岗教师，如果重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。