湖南神农洞天旅游开发有限公司2021年部分岗位工作人员招聘简章
湖南神农洞天旅游开发有限公司(以下简称神农洞天公司)是株洲市国投集团与炎陵县政府合资的国有企业，于2016年9月1日完成市国资委批复成立，注册资本1亿元。公司位于株洲市炎陵县，拥有神农谷国家森林公园景区范围内旅游资源35年独家开发、经营权。现根据公司战略发展以及市场化转型的需要，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招聘工作人员数名。现公布招聘简章如下:
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才原则;
(二)公平、公正、公开原则;
(三)坚持按需引进，择优录取原则;
(四)坚持德才兼备，以德为先原则;
(五)坚持急需和紧缺人才优先引进原则。
二、招聘报名基本条件
(一)有较高的政治素质，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，认同公司企业文化;
(二)五官端正、身体健康、积极向上、热爱旅游事业的有志青年;
(三)遵纪守法、品行端正的中国公民;
(四)符合录用体检标准，具备招聘岗位所需的其他资格条件。
三、招聘岗位、人数、报名条件
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
报名条件 |
工作地点 |
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1 |
战略规划经理 |
1人 |
1.全日制本科及以上学历，企业管理、经济学、金融等相关专业； 2.专业能力较强，有3年以上投资、战略规划等相关工作经验。 3.逻辑严谨，具有很强的逻辑思维能力、洞察能力、沟通协调能力以及文字综合能力； 4.对数据敏感、思维活跃、抗压性强、能接受经常出差； 5.有丰富的项目管理经验，良好合作态度及团队精神，工作有激情、创造力和责任感。 6.了解行业动态及政府政策，能及时搜集、了解有价值的行业信息及政策信息； 7.硕士研究生/有国有企业工作经验/在知名投资集团、投行有工作经历者优先；有律师从业资格证、CPA或CFA证书优先； |
株洲市/炎陵县 |
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2 |
出纳 |
1人 |
1.财会类、经济类或管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄35岁以下； 3.遵纪守法,品行良好,性格稳重,无不良信用记录； 4.工作严谨,责任心强,做人踏实、敬业,具备良好的职业道德； 5.能熟练操作office办公软件和财务相关软件； 6.具备较强的学习能力、独立工作能力及团队协作能力。 |
炎陵县 |
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3 |
景区讲解员 |
1人 |
1.初中及以上学历； 2.年龄35周岁以下；女性、有个人特长或才艺的优先考虑； 3.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质和职业操守； 4.性格开朗、身体健康、语言表达及沟通能力较强、普通话标准，形象气质佳； 5.工作责任心强、有主动服务意识、记忆力好、心理素质好。 |
炎陵县/神农谷景区 |
四、招聘流程安排
(一)招聘简章公布
时间：2021年6月7日-2021年6月 15日
(二)报名、资格审查
应聘人员需准备好本人身份证、学历(学位)证、相关职(执)业资格证书原件及复印件，填写《湖南神农洞天旅游开发有限公司招聘报名表》(须贴好本人照片)至神农洞天公司综合管理部报名，或通过邮件、微信等网络形式报名。
神农洞天公司综合管理部对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者经审核后确定笔试人员名单。
报名时间：2021年6月7日-2021年6月15日
报名地点：湖南省炎陵县井冈东路110号(湖南神农洞天旅游开发有限公司综合管理部)
咨询电话：0731-26282208/18773320819
联系人：钟女士
(三)笔试
笔试成绩占综合成绩的40%，笔试主要考察应聘者的专业知识、基础知识、公共关系处理能力等。
笔试时间：2021年6月16日(具体时间另行通知)
(四)面试
面试成绩占综合成绩的60%。笔试结束后，成绩高于80分(含)者，按由高到底原则以1：3的人数比例纳入面试范围。(同一岗位参加笔试人员不足三人时，笔试成绩高于70分(含)者纳入面试范围)。
面试时间：2021年6月17日(具体时间另行通知)
面试地点：湖南神农洞天旅游开发有限公司本部会议室
(湖南省炎陵县井冈东路110号)
(五)体检
应聘人员面试后，各岗位按综合成绩从高到低以1:1比例确定体检入围名单(综合成绩低于80分者，不入围)，体检入围人员由神农洞天公司统一安排入职体检。体检合格者确定为拟聘用人员，体检不合格者，取消入围资格，并按综合成绩从高到低递补。
(六)考察
神农洞天公司综合管理部部门负责人和神农洞天支部纪检委员组织对体检合格人员进行考察，考察包括查阅人事档案、个人信用记录、无犯罪记录等，并形成书面考察材料。经鉴定考察不合格者不予录用。
(七)录用
神农洞天公司支委会在听取招聘情况、体检及考察情况汇报后，确定拟录用人员名单，根据实际情况定岗定级，并在公司范围内进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满后不影响录用的，报国投集团人力资源和考核部备案，并公司由综合管理部发放录用通知单，通知录用人员在规定时间内按公司制度规定程序报到。
五、薪酬福利
应聘人员一经录用，公司将于新录用员工上岗之日起的30天内，与员工签订书面劳动合同，并按以下标准发放职工薪酬，其中试用期(三个月)基本工资按80%发放，无绩效。
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序号 |
岗位 |
薪酬待遇 |
备注 |
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1 |
战略规划经理 |
11万元/年以上 |
具体视入职后个人职级职等定 |
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2 |
出纳 |
5万元/年以上 |
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3 |
景区讲解员 |
4万元/年以上 |
公司将按劳动法律法规的规定为员工购买五险一金，免费提供工作餐、外地员工提供住宿。
六、其它说明
(一)公司实行招聘回避，招聘应回避的亲属关系包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。应聘者应履行回避申报手续，在填写相应材料时如实记录，若一经发现虚报或漏报，取消其应聘或录用资格。
(二)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理;
(三)应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负;
(四)应聘人员一经聘用须统一服从公司工作安排;
湖南神农洞天旅游开发有限公司
2021年6月7日
原文标题：湖南神农洞天旅游开发有限公司2021年部分岗位工作人员招聘简章-人事信息-炎陵县人民政府
文章来源：http://www.hnyanling.gov.cn/c14925/20210607/i1712637.html
