2.面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按不超过招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试采用结构化面试方式进行。重点测试考生综合分析能力、应急处理能力等相关能力。面试人员名单、面试时间、地点及面试成绩将及时在澧县政府门户网公告。

　　3.成绩合成及排名：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试及考试综合成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分进行排名。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩必须达到60分。