2021中国人寿保险永州分公司校园招聘14人公告
一、营销管理岗(道县) 营销管理类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
二、营销管理岗(祁阳) 营销管理类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
2020-09-11收藏职位 立即投递专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
三、文秘与督办岗(永州) 人力资源与综合行政类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
中文、行政管理、人力资源管理等专业
工作职责：
起草、审核领导讲话、重要文稿，督办上级机关、分公司党委、总经理室决策部署与重要批示，组织召开办公会，协调各部门工作，制定、推进和跟踪分公司中长期发展规划，推进重大变革创新项目落实工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
四、科技岗(永州) 金融科技类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
计算机科学与技术、计算机软件、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程等软件开发相关专业
工作职责：
管理科技资产，上报设备需求，提供技术服务支持;开展信息安全日常巡检和培训，上报并处置信息安全事件，配合信息安全、风险控制、科技制度遵循等检查。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
五、营销管理岗(江华) 营销管理类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
六、营销管理岗(江永) 营销管理类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
七、营销管理岗(新田) 营销管理类
永州市 | 工作经验 | 本科 | 招聘2人
专业要求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
工作职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力;
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率;
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
2、学生干部、社团负责人优先。
3、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
原标题：中国人寿集团2021年度校园招聘启事
文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpwebPosition1000chinalife!gotoPostListForAjax?positionType=&brandCode=1&useForm=0&recruitType=1&showComp=true
