2020年湖南公务员笔试7月25日结束，根据2020年湖南公务员考试公告，湖南公务员笔试结束25个工作日左右公布成绩和合格分数线。2020湖南公务员成绩查询入口为湖南公务员考试网或者湖南人事考试网，届时湖南考区报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录湖南公务员考试网或者湖南人事考试网查询笔试成绩。

　　“2020年湖南公务员考试设立了笔试最低合格分数线，主要是为了保证公务员的基本素质。”省委组织部公务员二处处长汤文胜在今年公务员考录发布会上介绍，与往年不同的是，今年我省公务员招录将设定笔试最低合格分数线。根据考试安排，笔试结束后，8月中下旬将在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩和笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线的报考人员，不得进入下一招录环节。9月上旬全省将统一组织面试，9月底前完成体检、考察及录用审批工作。

　　湖南公务员考试网提醒一下大家，湖南公务员面试预计9月上旬进行，考察五大题型，你的备考时间其实没有想象中充足，所以，此不要因为笔试结束就进入松懈状态。成绩公布前，你需要初步了解面试概念流程，保持学习状态。》》》了解2020年湖南公务员考试面试流程

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　　在我从事湖南公务员考试培训行业的10年经历中，在从笔试考完到等待成绩的这段时间内，每年都会有很多的人问我有关成绩的问题。其中80%-90%的人问我，什么时候出成绩啊?10%-20%会问我，面试该怎么准备了?

　　他们只要笔试成绩在中等及以上且表达能力还可以，通过的概率能达到60%-70%。剩下的没有入围的的主要原因是选择的岗位分数比较高，导致笔试分差落后较多而无法上岸。

　　为什么会出现这样的一个结果了?

　　1.面试准备周期短

　　2019湖南省考成绩是5月23晚上公布，笔试及绩和排名同时公布，6月23日，24日，25日面试，从出排名到面试之间的准备时间不到1个月(包含资格审核1-2天)。2019湖南省考成绩公布和面试时间预计也和2019年类似。

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　　如果你从确认自己进入面试才开始去准备面试和从笔试结束后就开始用低成本高质量准备面试对比，赢的概率就会低不少，就不属于同一起跑线上了。因为这10%-20%的人就从笔试结束后就开始有意识，有步骤的提前训练自己了。

　　2.面试考察要求的能力比较高

　　面试和笔试最大的区别在于，笔试是识记类知识或考察考生的逻辑推理、数字运算能力，这些通过个人做题，也可以提高。而面试是当场在高压环境下的发言，需要你流利，宏亮且有深度的表达出来，没有一定强度的练习和时间的积累，想获取高分还是比较困难的。

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　　3.面试分差的差值不大

　　一般来说，同考场考生面试平均最高与最低分差集中在 8 到18 分左右，同岗位考生(2:1)平均分差主要集中在 4-7 分之间。(注意，引用的数据仅根据个人经验来判断，非量化研究成果，仅供参考)。而在2018湖南公务员面试中面试分差更紧，各名次之间分差在1分上下。

　　根据对历年湖南公务员面试平均分差进行统计的结果显示：一般平均分差在 5 分之内“翻盘”的概率比较大，当自己的笔试成绩落后其他考生时，你胜出的前提是自己足够优秀且对方并非出类拔萃，两者缺一不可。

　　当然，在我带的红领尊享班次中也有一些面试翻盘 10 分以上的考生，这些考生之所以能翻盘，与他们的付出有很大关系的。所以还是希望广大考生既不要因为分差大灰心丧气，也不要因为分差小就抱有侥幸心理，需要以一个平和的心态好好备战。

　　4.不同的岗位入围分数线不一样

　　学得好是基础，报得好才是关键，由于不同的岗位分数不一样，就导致了一些同学考的分数线比较高，但也没进入面试，或者进入面试后，由于笔试落后较多，还是无法上岸。而有一些同学，分数偏低，但岗位入围分数线更低，就比较容易上岸。

　　》》》点击查看：历年湖南公务员考试面试入围分数线

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　　2020年7月25日，湖南省考笔试已经顺利结束，在满怀期待笔试成绩公布的同时，你是否又在为面试而担忧呢?对于面试，你又了解多少呢?知道了笔试成绩，你想知道面试需要拿到多少分才能成功守擂或逆袭呢?带着这些疑问，一起来看看主页君分享的“认识面试——成绩怎么算”吧!

　　首先，我们先来看一下湖南省2020年考试录用公务员公告当中关于“成绩合成和排名”的说明：

　　成绩合成和排名

　　(一)成绩合成

　　一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。

　　法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%。

　　公安机关人民警察职位(不含湖南警察学院教师职位和警犬技术职位)笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　省委外事办英语翻译职位综合成绩=笔试成绩×25%+专业笔试成绩×25%+口译面试成绩×50%。

　　湖南警察学院教师职位综合成绩=行政职业能力测验×20%+申论×20%+教学试讲成绩×60%。

　　公安机关警犬技术职位综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。

　　笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　(二)成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。

　　通过公告，我们可以看到，最终能否上岸主要看综合成绩排名。对于一般职位的来说，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;其中，笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%。因此，在知道了笔试成绩以后，想要知道面试需要反超多少分，我们是可以计算出来的。比如，以下是甲乙两位同学的成绩：

考生	行政职业能力测验	申论	笔试成绩	面试成绩	综合成绩
甲	65	68	A甲	B甲	C甲
乙	60	70	A乙	B乙	C乙

　　通过“笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%”，可得：A甲=66.5;A乙=65;

　　若在面试过程中，乙想成功逆袭，则意味着“C乙>C甲”。又“综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”;

　　所以，A甲×60% +B甲×40% < A乙×60% +B乙×40%

　　即，(B乙—B甲)40% >(A甲—A乙)×60%

　　(B乙—B甲)> 1.5×(A甲—A乙)

　　因此，可以得到：(B乙—B甲)> 1.5×(A甲—A乙)=1.5×(66.5-65)=2.25

　　即，乙想成功逆袭，面试必须反超甲2.25分。

　　因此，对于一般职位来说，你若想计算面试守擂或逆袭分差，那么都可以用笔试成绩×1.5进行计算。

　　当然，对于其他非一般类的职位，要想计算综合成绩，或者计算面试分数，只要用公告当中关于“成绩合成和排名”的公式进行计算就可以了。

　　在面试过程中，考生的面试成绩又是怎么计算的呢?

　　在面试过程中，考官都会有《结构化面试评分表》，面试成绩的评定按测评要素评分，在最终的统分过程中，一般去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。这也是为了最大程度减少考官的主观性给最终面试成绩带来的影响，以确保考试的公平公正。

　　分享了这么多，关于成绩的计算，你了解了么?