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2020年邵阳学院附属第二医院公开招聘护理人员29人公告

邵阳学院附属第二医院 | 2020-07-18 13:41

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  2020年邵阳学院附属第二医院公开招聘护理人员公告

  为了进一步充实护理学专业技术人才队伍,根据《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员管理办法》文件要求,结合医院实际,现公开招聘一批护理人员,具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  成立招聘小组,办公室设组织人事部,具体组织实施招聘工作,医院的纪检监察全程监督。

  二、基本原则

  坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

  三、招聘岗位、计划及要求

  A类岗位:招聘长期聘用合同制护理人员12名,其中本科毕业生2名,大专生毕业生10名(大专生只面向邵阳学院2020年应届毕业生)。

  B类岗位:招聘短期聘用合同制护理人员17名。

  以上两类岗位具体招聘要求详见附件

  四、招聘程序

  (一)报名及初审时间:2020年7月 21日至7月23日。

  (二)报名地点:新住院大楼17楼多功能报告厅。

  (三)报名方式和要求:

  现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第二医院网站自行下载并如实填写《邵阳学院附属第二医院公开招聘工作人员报名表》(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件(一式一份);③近期同底彩色免冠1寸照片2张;④报考A类岗位需提交高中毕业证书原件及复印件、报考B类岗位需提交护士资格证原件及复印件。⑤报名者必须体温正常,正确佩戴防护口罩,保持一米间距,并提供本人手机实名注册的“健康码”或有效健康证明,无疫区和境外旅居史、暴露史。

  (四)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  五、考试

  考试方式:

岗位类别
考试方式及成绩占比
A类岗位
理论考试40%
专业技能操作考试40%
结构化面试20%
B类岗位
理论考试60%
专业技能操作考试40%
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  (一)理论考试:资格审查合格人员全部参加理论考试。(1)考试时间:2020年7月24日(星期五)下午14:00--15:30。(2)考试范围:护理三基理论相关知识(3)考试命题:由医院纪委监督确定院外命题专家,采取封闭式命题,在医院纪检监督下组卷封闭。(4)考试地点:邵阳学院西湖校区教学楼(二)专业技能操作考试(1)参考人员:按照招聘岗位计划数依笔试成绩按1:2的比例(A类岗位本科生除外)由高分到低分确定入围专业技能操作考试人员。(2)考试时间:2020年7月25日上午8:00--14:30(星期六)。(3)考试范围:考试当天从心电监护、心肺复苏、给氧法、吸痰法、肌内注射、穿脱隔离衣操作项目6项护理技术操作中随机抽取1项考试。(4)考官人数及产生办法:分为2组,从相关面试评委库中随机抽取相同专业高级职称人员,每组考官5人。(5)考试地点:邵阳学院西湖校区实验楼二楼。(三)结构化面试(1)参考人员:报考A类岗位入围专业技能操作考试所有人员。(2)考试时间:7月25日下午15:00--17:30(星期六)。(3)考试地点:新住院大楼17楼会议室。(4)考试范围:主要测评应聘者的逻辑思维、语言表达、形象气质和综合分析能力等。时间8分钟(含阅题时间)。

  六、体检

  根据综合成绩排名先后,按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员(综合成绩并列的,可增加体检人员),体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,应聘者同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。

  七、公示

  根据综合成绩及体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员公示5个工作日。

  八、聘用

  经公示无异议的,办理聘用手续。

  A类岗位:

  有护士资格证者经试用合格后,签订长期聘用制劳动合同,实行同工同酬待遇。

  应届毕业生未获得护士资格证者在护工岗位试用合格后,签订短期聘用制劳动合同,实行短期聘用合同制护工待遇;本年度内获得护士资格证注册后,且在护士岗位试用合格签订长期聘用制劳动合同,实行同工同酬待遇。若本年度内未获得护士资格证者,则取消聘用资格并办理离职手续。

  B类岗位:经试用合格后,签订短期聘用制劳动合同,实行短期聘用合同制护士待遇。

  九、若A、B两类岗位有体检不合格或未在医院规定时间内报到试用者,则取消聘用资格,可以实行递补,按照综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划满为止。

  十、纪律与监督

  (1)所有考生未在规定时间内参加理论考试、专业技能操作考试、结构化面试者,都视为自动放弃考试资格。

  (2)整个考试工作接受纪检监察部门的监督,杜绝徇私舞弊行为,严禁考官之间及工作人员向考官说情,要求照顾特定人员,一经发现,立即取消工作人员资格,造成恶劣影响的,将严肃处理。

  (3)整个考试工作人员、考官与考生有直系亲属关系的,应申请回避。各类工作人员均在自己特定的工作范围内活动,坚守自己的岗位,不得与场内考官有任何除职责以外的接触。

  (4)考试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消考试资格。

  邵阳学院附属第二医院

  2020年7月16日

      附件:2020年公开招聘护理人员计划要求一览表附件1及附件2 .xls

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