2020平高行政学院（益阳平高中学）向全国公开招聘优秀教师32人

       根据集团实际情况，2020年招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，由集团统一组织向全国进行公开招考，达到引进标准后，安排到平高行政学院基地学校益阳平高中学学习、工作。现将今年招聘工作政策、工作程序、招聘办法等予以公告。

　　在平高教育集团人力资源部的指导监督下，各考点学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学校办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。集团监察部全程参与监督。

       一、招聘条件

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。    

　　(四)拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业;认同平高教育、遵守法律法规与《平高典章》，敬业爱岗爱生;

　　(五)本科毕业生外语水平达四级，英语专业毕业生达到四级以上。获计算机等级证书和相关专业要求的普通话等级证。具有相应学段和学科的教师资格证;

　　(六)师德高尚，遵纪守规，无赌博等恶习;

　　(七)初中教师：全日制应、往届优秀本科毕业生;

　　      高中教师：全日制应、往届优秀一类本科毕业生、研究生;

　　(八)有1年以上工作经验者优先。

        二、招聘岗位、计划
  

　　(一)网上报名：长按识别二维码并填写相关报名信息

　　(二)全国六个考点笔试、面试的时间和地点

　　(三)考试说明

　　1. 接到招聘组电话通知的老师，请在指定的时间赶到考点学校参加笔试，学校按招聘计划数1:3确定面试名单。

　　2. 接到招聘组电话通知的面试入围老师。请在指定的时间赶到考点学校参加面试，学校按招聘计划数确定考察名单。

　　(四)考察与体检

　　1.接到招聘组电话通知的考察入围老师，接受集团总部人力资源部的考察、最终确定体检名单。

　　2.体检合格者，办理有关手续(签订《聘任合同书》及《毕业生就业协议书》等)。

       三、聘用与待遇

　　平高行政学院教师“八大福利”

　　福利一：高于办学所在地同级别公办学校教师工资待遇。每周不少于20课时(含早、晚自习)，初中教师年薪8-12万元，高中教师年薪12-20万元。详见《平高典章》之薪酬考核。为教师岗位晋升提供畅通渠道。

　　福利二：依法为教师购买办学所在地公办教师一样的保险与住房公积金等。

　　福利三：担任班主任工作，每月可享受班主任工作津贴1500元至2500元。管理岗位另行核发职务津贴。

　　福利四：免费提供工作餐与教师周转房，在条件成熟时可购买集团福利房。

　　福利五：教师子女享受免试入学集团所办学校，优惠就读。

　　福利六：完善的绩效考核体系，充分体现多劳多得，优质优酬。

　　福利七：完善的培训体系，一对一的教学指导教师，助你适应岗位、迈向卓越。

　　福利八：完美的职务晋升通道，为优秀管理人才提供集团与学校管理岗位和相应职务津贴。

       附件：2020平高行政学院（益阳平高中学）向全国公开招聘优秀教师32人

　　咨询电话：0737-4329599

　　(平高行政学院办公室)