湖南公务员考试公告

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湖南省公务员考试网_2020湖南省考职位表下载_湖南公务员笔试时间

湖南公务员考试网 | 2020-04-27 16:10

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  作为联考省份之一的2020山东省考公告已出,湖南还会远么?疫情过后,向往稳定工作的小伙伴们更多了,突围,也就更难了,你是继续等待还是练好内功脱颖而出?


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  2020年湖南公务员考试什么时候发布?

  原本预计2020年湖南省考公告会在4月上旬公布,但受疫情影响,2020上半年许多招考都进行了推迟,暂时无法确定2020湖南公务员考试报名时间,得看官方得后续通知;

年份 公告公布时间 报名时间 招聘人数 笔试时间 成绩查询时间 公告详细
2019 3月12日 3月15日至3月26日 6522人 4月20日 5月21日 查看公告
2018 3月9日 3月15日至3月18日 9817人 4月21日 5月23日 查看公告
2017 2月20日 3月22日至3月28日 9617人 4月22日 5月23日 查看公告
2016 3月10日 3月22日至3月28日 7080人 4月23日 5月18日 查看公告

  2020湖南公务员考试职位表尚未公布,考试公告暂未出炉,下面是湖南公务员考试网为大家提供的关于2019年湖南省考职位表分析数据,希望对大家有所帮助

省份 岗位数 招考人数 报考人数 人数统计
省直 216 401 9216 省直统计
烟草系统 228 366 7891 烟草系统统计
公安系统 287 487 7562 公安系统统计
常德 144 509 7538 常德统计
怀化 142 444 7497 怀化统计
邵阳 150 496 6471 邵阳统计
永州 93 407 6392 永州统计
法院系统 300 556 6217 法院系统统计
湘西州 91 268 5839 湘西州统计
长沙 70 85 5214 长沙统计
岳阳 117 459 4990 岳阳统计
娄底 63 185 4644 娄底统计
衡阳 76 371 4566 衡阳统计
郴州 77 263 4433 郴州统计
益阳 98 450 4171 益阳统计
株洲 53 274 3710 株洲统计
检察院系统 201 265 3513 检察院系统统计
湘潭 48 137 2457 湘潭统计
选调生 26 400 2184 选调生统计
张家界 17 65 1550 张家界统计
汇总 2497 6888 106055 查询
排名 省份 部门名称 用人司局 招录人数 报名人数 竞争比 详情
1 省直 省科学技术协会 综合文秘1 1 553 553:1 详细
2 长沙 长沙市望城区铜官街道办事处 财务 1 471 471:1 详细
3 长沙 长沙市工商业联合会 财务会计 1 456 456:1 详细
4 省直 省科学技术协会 综合文秘2 1 321 321:1 详细
5 长沙 长沙市星沙强制隔离戒毒所 基层民警 1 216 216:1 详细
6 省直 省总工会 省交通运输工会文字综合 1 206 206:1 详细
7 省直 省总工会 省煤炭工会文字综合 1 197 197:1 详细
8 法院系统 长沙市芙蓉区人民法院 财会人员 1 197 197:1 详细
9 省直 省总工会 省有色冶金工会文字综合 1 191 191:1 详细
10 省直 省总工会 省国防工业工会文字综合 1 185 185:1 详细
11 邵阳 双清区 乡镇职位1 2 369 185:1 详细
12 株洲 天元区马家河街道办事处 综合管理 1 180 180:1

  一、 职位选择的五大常规技巧

  1. 看懂职位表

  职位表包含单位名称、单位性质、职位性质、单位层级、职位名称、职位简介、招录人数、报考人员身份要求、基层工作年限要求、性别要求、最高年龄要求、学位要求、专业要求、户籍要求、最低服务年限要求、笔试最低开考比例、职位资格证书等级要求、特殊职位标注、是否需要体能测试、体检标准、其他招录条件、咨询电话。罗列出自己具备的条件:专业、学历、性别、年龄、工作经历、资格证书、意向工作地点等等。再运用工具如Excel或华图提供的工具进行筛选。

  2. 职位分数线

  在国考、省考中,各岗位的面试入围职位分数线都有,并且湖南华图会提供湖南省的各岗位分数分析。

  点击查询【2020年湖南公务员考试各岗位分数分析

  3. 报考人数

  在国考、省考中,各岗位的每天报名人数都会公布,并且湖南华图会提供湖南省的各岗位报名人数分析。
 

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  4. 自己的实力

  即自己的考试水平。要知道自己的实力,最好的方式就是参加线下模考。虽然线上模考比较方便,但是很容易被其他事情打断,无法检验出真实的考试水平。参加线下模考,可以真切地感受考试现场,且不被打断,也为真正的考试做足准备。

  5. 职位发展规划及家庭因素

  地域、部门、薪资、发展空间也经常是考生常常考虑的因素。

  特别说明:在筛选的过程中可运用工具如EXCEL或者湖南华图提供的工具http://hn.huatu.com/zt/zwb/ 【点击进入】自动筛选,还包括了往年分数线和报名人数。

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  二、职位选择的6大非常规技巧

  1. 地区选择就近不就远

  报考自己所在户籍地的职位。在职位选择时,能选择本村镇、本区县、本地市的岗位,尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说,只有本地区的人会选择本地区的职位,小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去,考生不会因为远离家人而不能安心工作。

  2. 学历选择就大不就小

  选择自己最高学历的职位报考。

  如果你是研究生,则可以选择研究生学历才能报考的职位;

  如果你是本科生,则尽量选择仅招录本科生的职位;

  其他学历亦然。

  这样报考,竞争的压力相对会小很多。因此针对报考职位要求,按照考生的最高学历报考,学历要求越高的岗位报考的人数越少。

  3. 备注条件就严不就宽

  报考条件越苛刻胜算越大。面对上千个招考职位,考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出,然后根据自身条件,在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是,很多报考职位,备注中均有要求,若自身条件符合备注条件,尽可能选择该职位。

  4. 人数选择就多不就少

  招录人数越多的职位胜算越大。在其它条件相同的情况下,职位招录人数越多,竟争压力就相对小一些。

  5. 健康选择就高不就低

  身体素材好可以选择对身体要求高的。针对报考职位要求,选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位,健康标准要求越高的岗位报考人数越少。比如报考法院、检察院法警、监狱管教员、公安局公安干警等职位的考试,除特殊岗位外,大多要求体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》来考核,不是按照《公务员录用体检通用标准》来考核,而警察标准不单单对身高,视力,体重有极其严格要求,对于其他体检标准也比普通公务员要求高一些,因此,报考这样对身体有特殊要求的职位,报考人少,考中的机会自然会增加。这也是一些分数低但身体素质好的同学进入公务员的一个绝佳途径。

  6. 专业选择就紧不就松

  专业选择对口。应选择符合自己专业的岗位,专业要求越紧的岗位报考的人数越少。尽量避免选择限制条件少的岗位。

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