一、招聘计划
拟面向社会招聘员工50人,包括:基础柜员26人,综合柜员14人,客户经理10人。
(二)资格条件
1.基础柜员
(1)优秀应届毕业生(含2019届和2020届毕业生);
(2)具备全日制大学本科及以上学历(必须在2020年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证,下同);
(3)年龄26周岁及以下(1993年12月31日以后出生);
(4)具有全日制硕士研究生及以上学历的,年龄放宽至30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);
(5)有较强的沟通能力,形象气质良好,要求男身高170cm及以上,女身高160cm及以上;
(6)服从安排,5年内不得主动提出换岗或调动。
2.综合柜员
(1)具备全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);
(3)具备2年及以上银行机构综合柜员岗位工作经历(计算日期截至2019年12月31日),并具有一定的柜面营销能力;
(4)有较强的沟通能力,形象气质良好,要求男身高170cm及以上,女身高160cm及以上;
(5)服从安排,5年内不得主动提出换岗或调动。
3.客户经理
(1)具备全日制大学本科及以上学历;
(2)年龄30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);
(3)具备2年及以上信贷类客户经理岗位工作经历(计算日期截至2019年12月31日),并具有较强的营销能力,能完成业绩目标任务;
(4)有较强的沟通能力,形象气质良好,要求男身高170cm及以上,女身高160cm及以上;
(5)服从安排,5年内不得主动提出换岗或调动。
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