2019湖南衡阳珠晖区事业单位招聘(选调)55人成绩查询入口已开通

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　　注意事项：

　　1.面试对象递补：因报考人员资格审查不合格或放弃资格审查而造成招考岗位面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)予以处理。

　　3.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件的，资格审查不合格，取消面试资格。

　　(五)面试

　　1.采取结构化面试方式进行，满分为100分。在通过资格审查人员中，按岗位人数与面试人数1:2的比例和笔试成绩从高分到低分原则确定参加面试入围人选(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)。招考岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争招聘(选调)岗位入围体检人员的最低面试分数，否则取消体检资格。面试时间、地点另行通知。

　　2.各招聘(选调)岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。