作为在校学生，一般经济状况都不是很宽裕，最好不要佩戴项链等饰物，即使有一 定的经济条件也不要戴项链，否则会显得很不朴实。一般来讲从事金融等较保守行业的 从业人员很少佩戴饰物。在面试的时候佩戴饰物不仅会破坏招聘经理对你的第一印象， 也不符合你所面试岗位的要求。另外，与女士相比，男士不要佩戴胸针、胸章，也不要 佩戴自己学校的校徽，不要显得时刻在提醒人家你是著名“××大学的高才生”。

　　以上的着装经验，其实不仅仅适用银行这样的大型单位面试的场合。有人称现 在这个年代是“眼球经济”的时代，想要面试取得良好的效果，最终征服hr经理，取得 满意的offer，令人舒适的着装，优雅的仪表与你的真才实学一样，都是至关重要的。

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　　在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点 1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建议去编故事，欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。 2、分析行业真正的去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同，要通过新闻等各种渠道了解它们)。

　　3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧)，曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上，做一个news run)，他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。

　　4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子，qfii就不是ibd的业务，不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务。在面试ibd的时候强调这些，并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

　　5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情，没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。 6、模拟面试如果有可能的话，请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview，会让你很快的进入状态的，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。 嗯，你的GF经历了我去年一样的困境。我深有同感。因此多说几句。

　　其次就是你的GF一定要表现的从容，我认为这一点很重要。就是你的语速不要太快即使你觉得这个问题简单之极，也要沉吟2，3秒在作答。还有专业问题不会太难都是最最基本的东西，比如我是金融专业的，他就问了问L/C是什么之类的，都是不用紧张的问题。还有就是职业道德方面的问题，主要是问你对待跳槽是什么态度啊，对待薪金是什么态度啊，对待工作是什么态度啊如此云云，我答的是：现在我是刚毕业的大学生，很多事情都不懂，我不是急功近利为了赚钱，是要多学东西，因此薪金我不是放在第一位的，只要有更多的学习培训机会就行;工作一定永远是第一位的，你不必要说的很直白，比如他会问你，“当你的家里出了一件事，而同时工作也很需要你，二者不可兼得的时候你怎样选择”，我觉得先不要表明态度，先分析，说说情况缓急啊什么的，最后再总结一下，还是工作比较重要因为可能