为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2025年湖南师大附中高新实验中学(简称：附中高新)编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需要的其他条件。
(二) 有下列情形之一的人员 , 不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.在读的普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
(三) 招聘岗位、招聘计划数及具体条件
招聘总人数约15人，以实际需求为准。
招聘岗位:
语文教师约3人;数学教师约2人;英语教师约2人;物理教师约2 人;政治教师约2人;历史教师约1人;地理教师约1人;体育教师约 2人。
具体条件如下:
1.年龄：35周岁及以下(35周岁及以下指 1989 年 7 月 31 日及以后出生)。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
四、招聘程序：
发布信息—报名(含资格初审)—面试(含资格复审)—笔试 —试教—体检—考察(含资格终审)—公示和聘用—签订劳动合同。
(一)发布信息
招聘公告于 7 月 8 日通过附中高新微信公众号公布。
(二)报名及资格初审
1.报名时间为7月10日-7月16日共5个工作日，报名方式：采用网络报名方式，请扫描下图二维码并认真填报相关信息。
2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过微信公众号的进行通报，请考生注意及时查收本人的资格初审结果。资格初审合格人员为有效报名人员。
(三) 面试及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。
2.面试及资格复审时间、地点和具体要求：
(1)面试及资格复审时间：7 月 18 日
(2)资格复审地点：附中高新图书馆(具体见方案)
(3)面试地点：附中高新图书馆(具体见方案)
(4)面试及资格复审具体要求：
①考生请于7月18日上午8:00前到附中高新西门进入学校图书馆五楼德馨道德讲堂，未按时到达指定地点的考生做弃权处理;
②面试时间5分钟内，包含自我介绍及现场提问，主要考查应聘人员的综合素质、应变能力、专业技能等。
3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);②毕业证及学信网学历电子注册备案表;③教师资格证书及教师资格网在线查验证明;④普通话水平等级证书及国家普通话水平测试网在线查验截图;⑤其他获奖证书等。
注：应聘人员应对所提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者， 一经查实，即取消面试资格和聘用资格，并纳入不诚信记录上报教育局。
4.面试方式为结构化面试，面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。
( 四)笔试
1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低，按招聘计划数 1:5 内，确定进入笔试人员名单，进入笔试人员将在附中高新微信公众号公布。
2.笔试时间、地点及要求：
笔试时间：7 月 19 日
笔试地点：附中高新博学楼(南栋)
参加考试时，考生必须凭借本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为岗位所对应学科的专业知识，时长90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。 设置合格分数线为60分(含)，低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。
4.考生笔试成绩在附中高新公众号进行查阅，请考生注意及时查收本人笔试结果。
(五) 试教
1.笔试合格人员进入试教。
2.试教时间：7 月 20 日
3.试教地点：附中高新厚德楼(北栋)
具体要求：试教主要是初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。试教为8分钟内片段课试讲，准备时间为30分钟。
4.考生参加试教时，必须携带本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)，缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
5.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线， 低于合格线者不进入体检程序。
6.艺体学科岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。
(六) 总成绩合成
考生总成绩=面试成绩×10%+笔试成绩×40%+试教成绩× 50% 。(总成绩四舍五入，保留小数点后两位)
(七) 体检
1.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员(含递补阶段)。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补1次)。
(八) 考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、业务能力、工作实绩等进行考察。 考察不合格者不予聘用，在同一岗位且面试、笔试、试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补( 同一岗位递补1次)，经体检合格后进入考察程序。
(九) 公示和聘用
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校校务公开栏公示，公示期为5个工作日。
(十) 签订劳动合同
经公示无异议后，所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.本公告由湖南师大附中高新实验中学负责解释。
报名咨询电话：
王老师(15308482323)
龙老师(18875069691)
监督电话：0731-89730088
原文标题：湖南师大附中高新实验中学编外合同制教师招聘公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/bKGhJV_ccTJwx2sZB1Zu_A
