2025年益阳市赫山区教育系统人才引进24人公告_湖南银行招聘考试

　　2025年益阳市赫山区教育系统人才引进24人公告

　　因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、中共益阳市赫山区委教育工作委员会《关于印发<赫山区高层次教育人才引进暂行办法>的通知》(益赫教工委〔2024〕4号)等有关规定，益阳市赫山区教育系统决定面向社会引进全额拨款事业编制工作人员24名。现将有关事项公告如下。

　　一、组织领导

　　本次人才引进工作由区教育局负责具体实施，区委组织部、区纪委监委、区委编办、区人社局共同指导监督。

　　二、引进原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、引进条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具备岗位所需的专业或者技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件和心理素质; 6.岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员; 3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员; 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

　　6.现役军人、在读的普通高校非2025届毕业生(在读的全日制非2025届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);

　　7.违约或者服务期限未满的定向免费培养的师范生、未满服务期的乡村特岗教师;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　10.公告发布之日前已纳入益阳市(含区县)行政事业编制序列的工作人员(包括已与益阳市教育系统签订就业意向协议的人员);

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、岗位计划及要求

　　(一)岗位计划

　　具体引进计划与要求详见《2025年赫山区教育系统人才引进岗位计划表》(附件1)。

　　(二)相关要求

　　1.年龄计算

　　报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。最高年龄35周岁是指1989年7月1日及以后出生,依此类推。

　　2.专业要求

　　报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

　　报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由赫山区教育局根据其就读高校开具的成绩单等课程设置证明材料进行认定，并出具书面意见报赫山区人力资源和社会保障局备案。 3.学历(学位)资格证书要求

　　报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。

　　考生的学历学位证书(学历认证)和岗位要求的相应资格证书必须于2025年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘公告通过益阳市赫山区人民政府网站公开发布。

　　(二)报名

　　本次招聘采取网上报名的方式，不收取报名费用。符合报名条件的应聘人员于2025年6月30日9:00至7月4日17:00登录网址：http://www.yyhsrs.cn:8090报名，并打印报名表，以备现场资格审查和考试用。

　　应聘人员只能选择一个职位报名，多报无效。应聘人员所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料、信息不实的，取消本次应聘资格。

　　咨询电话：0737-4400562(益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)，0737-4444915(益阳市赫山区教育局人事股)。

　　(三)资格审查

　　资格审查时须提供以下资料： 1.报名表(网上报名后直接打印两份); 2.本人有效居民身份证原件和正反面复印件各1份，应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　3.本人取得的学历证书、学位证书原件和复印件各1份、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份(带二维码，且在验证有效期内)，国(境)外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书;2025届高校毕业生提供加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。

　　4.教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已取得教师资格还未发证的，用《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替，进行拟聘用人员资格审查时提供教师资格证原件和复印件。

　　5.普通话水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过普通话等级考试还未发证的可用普通话测试点开具的成绩证明代替，进行拟聘用人员资格审查时提供普通话水平等级证原件和复印件。

　　6.《诚信考试承诺书》1份(附件3，需本人手写签名)。

　　7.报考岗位要求的其他各类证书、证明材料原件和复印件各1份。

　　资格审查时间、地点在益阳市赫山区人民政府网站发布。

　　(四)考试

　　资格审查合格的进入考试环节，考试形式为试教，试教不设开考比例。

　　试教成绩按百分制计算，成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。试教内容为对应学段、学科的湖南省现行教材内容，试教备课时间20分钟，上课时间为12分钟。各岗位均设置试教成绩合格分数线70分(含70分)，未达到合格分数线的，不进入下一环节。

　　应聘人员凭身份证和报名表参加试教(试教时间、地点在益阳市赫山区人民政府网站发布)。

　　试教结束后，在益阳市赫山区人民政府网站公布试教成绩和体检入围人员名单。

　　(五)体检

　　按试教成绩由高分到低分等额确定体检人员名单(如试教成绩相同，试教评委计分中最高分与最低分平均分高者优先，依此类推)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向区教育局提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　体检具体时间、地点和相关事宜另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察环节由区教育局组织进行，对应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并形成具体的考察结论。同时进行入职前违法犯罪信息查询和报考资格复查。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其招聘资格。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单在益阳市赫山区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　在试教、体检及考察环节，因各种原因导致引进职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中按成绩由高分到低分依次等额递补，且递补不超过2次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。

　　(八)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，工资待遇按相关政策规定执行，并享受益阳市赫山区人才引进政策规定的相关补贴。

　　实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内)，最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者，取消聘用。

　　六、纪律与监督

　　(一)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2025〕1号)等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。