2023年邵阳武冈市事业单位公开招聘工作人员45人-报名入口

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报名时间：4月21日09:00至4月23日

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      以下内容节选自公告《2023年邵阳武冈市事业单位公开招聘工作人员45人公告》    

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2023年4月21日09:00至4月23日17:00。

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　　2.报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行，不组织网上资格初审，笔试后、面试前进行现场资格审查。应聘者登录人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)，用本人身份证号和本人手机号进行注册，注册后进行网上报名。报名平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录人事考试报名网进行报名。

　　3.报名资料

　　考生上传近期1寸免冠正面证件照;本人有效身份证(正、反面)扫描电子档;学历学位证书、资格证书等扫描件电子档(2023届高校应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》);报考岗位所要求的其他相关证书、证明材料等扫描件电子档。

　　4.相关要求

　　①报考人员提交的信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消报考资格。恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消报考资格。

　　②报考人员应认真阅读招聘公告，了解自己是否符合报考条件并认真核对后，再确定报考岗位(只能选择一个岗位进行报名)，并对自已的选报行为负责。报名成功后不得改报其他岗位。

　　③有效报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3:1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位，经招聘单位主管部门申请、市人力资源和社会保障局审核、报公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例或不设开考比例。

　　④报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。

　　⑤报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》执行，如考生所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，时量120分钟，总分100分。

　　①考试时间、地点及相关要求见准考证。

　　准考证打印时间：报考人员于2023年5月10日09:00至5月12日24:00内登录人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)自行下载并打印准考证。逾期未打印笔试准考证者视同放弃笔试资格。参加笔试时需携带本人有效身份证原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　②笔试内容：1.市委党校教师岗位(0501)，笔试范围为公共基础知识、党校教师理论知识和写作。2.文字综合岗位(0201A、0401A、0402、0801、0901A、2301A)、综合管理岗位(0701、1601、1701、1901)，笔试范围为公共基础知识和写作。3.其他岗位(0101A、0301、0601、0602、0802、0902A、1001、1101、1201、1301、1401、1501A、1801、2001A、2002、2003A、2004、2005A、2006A、2007、2008、2101、2102、2201、2202、2401、2402、2403)：笔试范围为岗位相应专业知识。

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　　③笔试成绩请关注后续公告(公告发布网站及人事考试报名网)。

　　(四)现场资格审查

　　1.笔试后进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知，具体见公告发布网站。

　　2.现场资格审查对象。根据笔试成绩分岗位从高分到低分，按计划招聘数确定参加现场资格审查人员。

　　①医卫类岗位在报考该岗位人员中按考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定现场资格审查对象。若考试综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以学历层次高者优先;若学历层次相同，以高校必修课平均成绩高者优先。

　　②其他岗位按照现场资格审查人数与招聘岗位计划数2:1的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为现场资格审查对象。

　　③降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，报考人员笔试成绩(医卫类岗位含考试综合成绩)须达到60分及以上方可入围现场资格审查。

　　3.因报考人员放弃现场资格审查或现场资格审查不合格的，在报考该岗位且笔试成绩(医卫类岗位为考试综合成绩)符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩(医卫类岗位为考试综合成绩)由高分到低分依次进行递补。