2022岳阳经济技术开发区第二批选调事业单位工作人员18人报名入口

　　报名时间：2022年12月27日上午8:00-12月31日下午18:00，共5天，逾期不予补报。

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　　岳阳经济技术开发区2022年第二批公开选调事业单位工作人员报名入口

　　以下公告节选自《岳阳经济技术开发区2022年第二批公开选调事业单位工作人员》

　　(三)考试

　　综合文字岗位考试为：笔试+面试;

　　其他岗位考试为：面试。

　　1. 笔试

　　考生必须携带笔试准考证和居民身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。

　　(1)笔试时间、地点、须知见准考证。

　　(2)笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由区领导小组办公室研究同意，市人社局备案，可以取消、核减相应岗位计划，或降低开考比例(最低不低于1:2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在笔试开考前另行公告。

　　(3)笔试内容、形式和分值。笔试主要测试写作水平。笔试采用闭卷形式，时量为120分钟，试卷分值为100分。

　　(4)笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　2. 面试

　　考生必须携带准考证、居民身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加面试。

　　(1)面试对象的确定。

　　综合文字岗位：按照选调岗位计划1:3的比例，在资格审查合格且达到笔试最低合格分数线的人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分的排名确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的，一并确定为面试对象。

　　其他岗位：面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由区领导小组办公室研究同意，市人社局备案，可以取消、核减相应岗位计划，或降低开考比例(最低不低于1:2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位(综合文字岗位除外)。相关事项在面试开考前另行公告。

　　(2)面试时间、地点和要求另行公告。

　　(3)面试为结构化面试，结构化面试主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试分值为100分。

　　(4)面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　(四)综合成绩合成

　　1. 综合文字岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　其他岗位：综合成绩=面试成绩。

　　笔试、面试成绩均四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

　　2. 同分处置办法。综合成绩相同(末位分数并列)的，按笔试成绩从高分到低分进行排名;笔试成绩相同的，按学历高低排名。

　　3.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

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　　原标题：岳阳经济技术开发区2022年第二批公开选调事业单位工作人员报名入口

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